Tiers&Tei, un espace de confiance stratégique pour dirigeants et associés
Depuis sa création, Tiers&Tei fait le choix de prendre soin des dirigeants et de leurs entreprises.
Notre conviction est forte : la qualité du pilotage repose aussi sur la qualité du recul, des échanges, des équilibres humains et des espaces de confiance autour du dirigeant.
Parce que diriger mobilise chaque jour des responsabilités importantes, des décisions complexes et une forte capacité de discernement, notre cabinet crée des espaces de prise de hauteur, de dialogue et de clarification favorisant un pilotage plus serein, lucide et durable.
Nous accompagnons les dirigeants, associés et équipes autour du pilotage stratégique, de la gouvernance, des dynamiques relationnelles, de l’intelligence collective, de l’équilibre du dirigeant et de la qualité de vie au travail.
Notre approche repose sur une posture de tiers : une présence extérieure, éthique et confidentielle favorisant la qualité des échanges, la fluidité relationnelle et la capacité de décision.
“Tiers” représente cette posture d’accompagnement en direction de “Tei”, signifiant “toi” en patois normand.
Implanté en Normandie, à Tilly-sur-Seulles entre Caen et Bayeux, Tiers&Tei intervient dans toutes les régions françaises et pays francophones.
Ils nous font confiance
Notre équipe d'associés
Depuis la création de Tiers&Tei, Franck Gesbert s’est entouré d’associés aux parcours complémentaires, riches d’expériences de dirigeant, de consultant, de formateur et d’accompagnateur.
Franck Gesbert : coach, consultant, formateur, mediateur et fondateur du cabinet
Sophie Floriot : responsable de magasin de prêt à porter et coach en image
Mickael Désert : Ex banquier et responsable "vie associative" à la Maif
Alexandra Marty : Coach, consultante et formatrice au sein de son cabinet RH
Renaud Fourey : Coach sportif et préparateur mental au sein de son cabinet
Casey Joly : Avocate au barreau de Paris au sein de son cabinet
Alan Danois : Diététicien-nutritionniste au sein de son cabinet
Christophe Lefèvre : coach et consultant à la CPAM et au sein de son cabinet
Les associés ont progressivement rejoint cette dynamique portée par une conviction commune : prendre soin des dirigeants et de leurs entreprises en créant des espaces de confiance, de recul et de clarification favorisant un pilotage plus serein, plus humain et plus durable.
Aujourd’hui, cette équipe pluridisciplinaire accompagne les entreprises dans leurs enjeux de gouvernance, de transformation, d’équilibre et de qualité relationnelle.