Lorsque Franck Gesbert a fondé Tiers&Tei, il a fait le choix de s'entourer d'associés riches d'expériences de consultant, de formateur et de dirigeant. 

Alban Allée, Pascal Thamtham, Chantal Audet, Sophie Floriot et Mickael Desert ont intégré progressivement le projet. 

Aujourd'hui, cette équipe est mobilisée au quotidien pour le bien-être des dirigeants et de leurs entreprises.

Une équipe plurielle riche de complémentarité

Franck GESBERT

Le bien-être au travail du dirigeant peut sembler compliqué à mettre en œuvre mais comme le disait Nelson Mandela : « Cela semble toujours impossible jusqu’à ce que ce soit fait. ». Alors qu’attendons-nous ?

Après 25 ans dans le champ de l’éducation, Franck GESBERT a fondé le cabinet Tiers&Tei pour faire vivre ses valeurs au quotidien via des missions de coaching, de consulting et de formation.

Ses ving-deux années d'expérience de dirigeant lui permettent de bénéficier du recul nécessaire pour accompagner tout type de dirigeants et d'entreprises.

Je souhaite accompagner mes pairs pour qu’aucun dirigeant ne se sente seul à l’avenir.

Alban ALLÉE

S’accorder le temps de découvrir le champ des possibles qui s’offrent à nous, dans un quotidien souvent linéaire, n’est pas chose aisée. Et pourtant, comme écrit par Honoré de Balzac, « Les grands hommes ne sauraient voir un des côtés du triangle seulement. ».

Évoluant depuis 10 ans dans le secteur de la communication, Alban ALLÉE apporte une vision innovante sur les projets que vous faites vivre au quotidien. Ses compétences acquises, la diversité des sociétés accompagnées et son expérience de dirigeant d’agence de communication coopérative, lui permettent de vous épauler de la définition à la mise en œuvre d’une stratégie de communication.

Je souhaite offrir un regard tiers aux professionnels afin de les accompagner vers de nouveaux horizons.

Pascal THAMTHAM

Diriger une entreprise nécessite de la vision stratégique, de la ténacité et de la volonté. Cette vocation est décuplée lorsqu'elle s'appuie sur un accompagnement professionnel dans un climat de confiance et de bienveillance qui démultiplie le champ des possibles, comme le disait Thomas Edison: « Si nous faisions tout ce dont nous sommes capables, nous nous surprendrions vraiment. ».

Après plus de 35 ans de belles aventures humaines, dans de grands groupes marketing, qui ont permis à Pascal THAMTHAM d'appréhender une vision 360 du client (annonceur, distributeur et conseil) il a décidé de se consacrer à la transmission, au partage de compétences et à la mise en relation pour tous les dirigeants, jeunes ou dans une phase de redéveloppement, qui en ont besoin pour prendre le relais de notre génération en leur rendant modestement ce que la vie lui a appris.

Mon plaisir et ma satisfaction : l'envol des dirigeants de leurs propres ailes, leur rebond et leur montée en puissance.

Chantal AUDET

Il est important d'accompagner les changements profonds et significatifs d'une entreprise pour réduire l'impact négatif du stress, améliorer le bien-être du dirigeant et de ses équipes afin de permettre à chacun d'être plus engagés, créatifs et résilient.

Évoluant depuis plus de 12 ans dans l'accompagnement des acteurs et des organisations, Chantal Audet apporte son expérience et sa culture Canadienne au projet. Ses compétences de Coach certifiée, de consultante et de formatrice l'amène aujourd'hui à se concentrer plus particulièrement sur l'aspect humain du changement organisationnel.

Je souhaite accompagner le changement, enrichir les échanges et la culture d'entreprise pour co-créer un environnement de travail sain et prospère pour tous.

Sophie FLORIOT

En un clin d’œil notre image parle pour nous, avant même que l’on ne nous entende. Elle est notre premier outil de communication. Le conseil en image travaille sur cette communication dite « non verbale » à travers notre style

Évoluant depuis plus de 20 ans dans l'univers du prêt à porter et du conseil , Sophie Floriot apporte son expérience, sa certification de coach en image, sa sensibilité et sa créativité au projet.

Mon coup de cœur pour ce métier : rencontrer les clients/tes, les conseiller, les diriger vers les produits qui leur correspondent. Partager tout simplement mon expérience et cette passion qui m’anime : la mode.

Mickael Desert

Parvenir à trouver le nécessaire équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle dans le cadre de son projet de vie n’est pas chose aisée mais c'est un enjeu pour le bien-être du dirigeant.

Investi depuis 23 années au plus proche des réalités des dirigeants et de leurs entreprises, Mickael Desert a rejoint le cabinet Tiers&Tei pour soutenir un projet de sens et d'actions.

Son expérience en tant que formateur, consultant et directeur d'agence bancaire vient étayer les compétences de notre société.

Parce que le partage d'expériences est un vrai levier de réussite, je souhaite en faire profiter les dirigeants d'entreprises et plus particulièrement les créateurs et repreneurs.

La galaxie Tiers&Tei : Un réseau de compétences en action

Notre équipe s'appuie également sur une trentaine de consultants, coachs, formateurs et partenaires, implantés en France,

capables d'intervenir au plus prés des besoins des dirigeants et de leurs entreprises.