Harmonie Mutuelle Lauréat 2023

Nos formations en management

Le management constitue par essence l’art de mobiliser des énergies en vue d’atteindre un objectif commun. Il induit de comprendre les comportements humains et les systèmes d’organisations dont il a besoin pour fonctionner.

Il est important de distinguer le management stratégique du management opérationnel, de passer d’un management de contrôle et de conservation à un management privilégiant, souplesse, efficacité et qualité de service.

Le système de management permet d’atteindre les finalités du projet et de définir ainsi la performance globale de l’entreprise. Manager, c’est l’art de faire réussir les entreprises humaines.

Nos différentes formations

Développer ses pratiques managériales

Manager est une pratique au quotidien. Il est nécessaire pour les managers d’apprendre à prendre de la hauteur sur leurs pratiques afin d’améliorer leur management.

Le management à distance

Les managers sont de plus en plus amené.e.s à manager leurs collaborateurs et collaboratrices à distance sur des sites multiples. Ce type de management nécessite un renforcement des fondamentaux du management, une communication managériale ajustée et quelques règles spécifiques de management et des comportements ajustés.

Le management transverse

De nombreux managers apprennent à manager en mode transverse et se posent la question : « Comment atteindre un résultat, mener des projets transversaux, avec des collaborateurs, collaboratrices, collègues, salarié.e.s d’autres services dans une relation hiérarchique ? »

Développer son leadership

Manager avec du leadership permet d’être aligné sur sa posture, ses comportements facilitateurs et sur ses pratiques et mises en action. Il est nécessaire pour les dirigeants, les managers de développer leur influence et d’apprendre à faire grandir une équipe autrement qu’en position hiérarchique. Ou en complémentarité à celle-ci.

La gestion du temps

L’enjeu de la gestion du temps en entreprise n’est pas nouveau, mais il semble se complexifier de façon exponentielle dans un monde qui change vite et fort. Au manager de faire évoluer son rapport au temps pour gagner en mieux-être et en efficacité professionnelle.

Faire face aux crises

Que l'on soit expérimenté ou non, il n'est pas toujours évident de prendre la hauteur suffisante sur les choses pour gérer efficacement et sereinement une crise.

Accueillir et tutorer un nouveau collaborateur

Devenir tuteur ne s’improvise pas ! Véritable outil au service de la professionnalisation, le tutorat permet de valoriser les compétences des salariés expérimentés par la transmission de leurs méthodes de travail et savoir-faire ou accompagner un nouveau collaborateur pour faciliter son acculturation à l’entreprise.

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

Découvrez l'ensemble de notre catalogue formation

Création d'entreprise

Vous avez un projet de création mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous souhaitez vérifier et dessiner les contours du projet de création d'entreprise ? Passer de l'idée à l'opérationnalisation du projet ?

Stratégie et gouvernance

Vous souhaitez poser un regard critique sur votre gouvernance ? Définir votre projet d'entreprise, sa gouvernance et ses stratégies ? Mobiliser les acteurs autour du projet stratégique ?

Bien-être au travail

Vous souhaitez améliorer le bien-être au travail ? Développer ce levier de performances sociales et économiques ? Ne pas vous contenter du mieux être au travail ?

Marketing

Vous souhaitez renforcer les liens entre votre entreprise et vos clients ? Définir une offre de services adaptée ? Mobiliser les compétences de vos équipes et renforcer la qualité ?

Communication

Vous souhaitez définir une stratégie de communication ? Mettre au travail votre communication ? Gérer une communication de crise ? Savoir communiquer avec la presse ?

Finances et juridique

Vous souhaitez définir vos orientations financières ? Structurer et mettre en oeuvre une organisation d'anticipation, de suivi, de contrôle et d'analyse ? Repérer les aspects juridiques à prendre en compte ?