Harmonie Mutuelle Lauréat 2023

Demander l'appui d'un coach de dirigeants

Le coaching est défini comme une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel. 

Il permet de désamorcer des situations complexes, franchir une étape importante de votre projet stratégique, renforcer la cohésion et la dynamique d’équipe, optimiser votre potentiel personnel et professionnel, être soutenu dans votre conduite du changement.

Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences.

Le coaching c’est avant tout un moment à vous et pour vous qui se passe en toute confidentialité ! C’est une relation dynamique où le coach est garant du cadre de votre transformation pour vous rapprocher de vos aspirations et de vos objectifs. Ce n’est pas un conseil, une thérapie, un mentorat ou un counseling. 

Nos coaching s’adressent principalement aux dirigeants que ce soit de manière individuelle ou collective, en présentiel ou en distanciel. 

Nous mobilisons notre expérience et notre posture éthique de tiers pour vous accompagner dans la dynamique que vous souhaitez engager.

Tarif d'une séance

Tarifs 300€ TTC 250€ HT
Durée :

Un cycle de coaching est constitué en moyenne de 8 séances d'une durée maximale d'1h30.

Public cible :

Nos coachings sont proposés aux dirigeants, directeurs et administrateurs.

Intervenant(s) :

Franck Gesbert est le coach principal du cabinet Tiers&Tei. En fonction du nombre de demandes d'accompagnement, il s'appuie sur une équipe de coachs certifiés, constituée d'Alexandra Marty et Hervé Essa

Contact(s) :

Franck Gesbert : 06 48 76 46 59 - franck.gesbert@tiers-et-tei.fr

Complément d'informations :

Déontologie : Le coach est tenu au secret professionnel et au respect de la déontologie.

Engagement du Client : Le client s’engage à respecter les rendez-vous de coaching pris, à participer activement et à produire le travail proposé par le coach.

Engagement du Coach : Le coach s’engage à faire preuve d’un comportement responsable bienveillant et neutre. Il s’engage à respecter scrupuleusement le code déontologique de la profession. Il est tenu à la plus stricte confidentialité.

Votre coach

Le bien-être au travail du dirigeant peut sembler compliqué à mettre en œuvre mais comme le disait Nelson Mandela : « Cela semble toujours impossible jusqu’à ce que ce soit fait. ». Alors qu’attendons-nous ?

Investi depuis 25 ans dans le champ de l’éducation, Franck GESBERT a fondé Tiers&Tei pour faire vivre ses valeurs en faisant aujourd’hui le métier de coach, consultant et formateur. 

Ses vingt années d'expérience de dirigeant lui permettent de bénéficier du recul nécessaire pour accompagner tout type de dirigeants et d'entreprises.

Je souhaite accompagner mes pairs pour qu’aucun dirigeant ne se sente seul face à ses problématiques à l’avenir.

Je souhaite débuter un coaching de dirigeant

https://www.jesuiscoach.fr

Notre superviseur

La supervision entre dans le cadre éthique de l’exercice du métier de coach et fait partie des actions de formation continue permettant de répondre à un maintien d’un haut niveau de qualité de la pratique professionnelle du coaching. Elle permet au coach d'analyser ses pratiques avec un professionnel plus expérimenté et de developper ses compétences.

Tiers&Tei a choisi Edouard Fillon, superviseur certifié, pour soutenir et accompagner Franck Gesbert à raison d'une séance par trimestre.

Avis de la dirigeante de la société Ethikable

J'ai fait appel à la société Tiers et Tei pour des séances de coaching. Franck Gesbert, son dirigeant, a su être d'une grande écoute. Sa posture est bienveillante et nos entretiens oxygénants. Je me sens plus sereine et reboostée. Je recommande chaleureusement.

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