La gouvernance de l'entreprise

Selon Roland Perez : La gouvernance de l'entreprise se réfère au dispositif institutionnel et comportemental régissant les relations entre les dirigeants d’une organisation et les parties concernées par le devenir de ladite organisation. 

Cette définition nous amènera tout au long de la formation à une réflexion globale sur la gouvernance, les modèles, les acteurs, les objets, les constituants des systèmes, le management de la gouvernance, la communication interne et la légitimité du pouvoir.

Objectifs

- Définir la gouvernance d'entreprise

- Découvrir et analyser les modes de gouvernance

- Repérer et comprendre les processus stratégiques et leurs acteurs

- Evaluer les pratiques de gouvernance

Déroulé

1La gouvernance, les modèles de gouvernance

2Repérer et comprendre les enjeux et postures des acteurs

3Piloter en tenant compte de l'histoire passée, des ambitions actuelles et à venir

4Assurer une communication interne adaptée et fédératrice

5Evaluer l'impact de la gouvernance dans la mise en place du projet stratégique

Informations

Tarif 600€
Durée : Deux journées soit 14 heures
Public cible : Administrateurs, dirigeants et cadres
Intervenant(s) :

Franck Gesbert, co-fondateur de Tiers&Tei, coach professionnel praticien et formateur.

Important :

La formation se déroulera à Caen de 9h00 à 12h30 et de 14h à 17h30. Groupe de 15 participants maximum. 

L’ensemble de nos formations 2020 seront prochainement référencées sur le site mon compte formation 

Vous pouvez vous rapprocher de votre OPCO qui gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. A noter : suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021. Pour en savoir plus