Savoir lire et présenter un bilan et compte de résultat

Les dirigeant-e-s doivent présenter les comptes chaque année et souvent, c’est une torture. 

Nous vous proposons un module qui allie compréhension des mécanismes comptables avec des techniques pour communiquer activement autour de ces sujets. 

Qui n’a jamais rêvé de pouvoir animer le temps de présentation des comptes en utilisant des outils différents et en donnant réellement envie aux participants de s’y intéresser ? Un vrai gage de démocratie au sein de la structure.  

Objectifs

- Savoir présenter son compte de résultat et son bilan lors de ses temps de gouvernance.

Déroulé

1Repérer les éléments clés du bilan et du compte de résultat

2Savoir préparer un rapport de gestion, outil préparatoire à la présentation

3Préparer ses outils de communication “comptable” et les expérimenter

4Bonification des outils de chacun au regard des Feed Back du groupe.

Informations

Tarif 600€
Durée : Deux journées soit 14 heures
Public cible : Cadres et dirigeants. Aucun pré-requis nécessaire à l'entrée en formation.
Intervenant(s) :

Mathieu CASTAINGS,  Maylis DUCLOZ ou Pauline COURANT en fonction des disponibilités au sein de l'équipe Finacoop, partenaire de Tiers&Tei.

Important :

La formation se déroulera à Caen de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30. Groupe de15 participants maximum. Cette formation peut également avoir lieu en distanciel.

Toutes nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap.

Le tarif affiché tient compte du fait que nos formations bénéficient de l'exonération de TVA. 

Vous pouvez vous rapprocher de votre OPCO qui gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.  

Une fois votre projet de formation stabilisé et votre fiche de renseignements saisie, nous vous ferons parvenir une convention et un programme de formation, un devis, nos conditions générales de vente. L'ensemble de ces éléments seront à nous retourner signés.

A l'entrée en formation, nous vous présenterons le programme de formation, le règlement intérieur et nous vous proposerons une grille d'évaluation.

Durant la formation, nous assurerons un accompagnement individualisé et procéderons à une ou des évaluations intermédiaires. Nous vous ferons remplir des fiches de présence par demie-journée.

En fin de formation, nous réaliserons une nouvelle grille d'évaluation afin de permettre à chacun de faire le point sur les compétences développées. Nous proposerons également à chaque stagiaire de remplir un questionnaire de satisfaction avant de réaliser un bilan complet de la formation (contenu, rythme, locaux, formateur ...). Nous remettrons à chaque stagiaire une attestation de présence.