Le management transverse

De nombreux managers apprennent à manager en mode transverse et se posent la question : « Comment atteindre un résultat, mener des projets transversaux, avec des collaborateurs, collaboratrices, collègues, salarié.e.s d’autres services dans une relation hiérarchique ? »

Objectifs

  • Mettre en place et renforcer les compétences des managers sur le métier de manager transverse ;

  • Développer de la cohésion et de la cohérence d’équipe en mode contribution et coopération ;

  • Développer le leadership du manager transverse ;

  • Faire équipe dans la confiance et l’efficacité.

Déroulé

1Comment fixer le cadre de la mission : contrat tripartite, lettre de mission, cartographie des acteurs ?

2Exercices de mises en situation pour devenir un manager plus agile et facilitateur.

3Comment développer une posture de pédagogue avec une vision globale ?

4Questionnaires et exploitation sur ses pratiques et les styles de management adaptés au management transverse.

5La communication assertive.

6Le triangle de la motivation.

Informations

Tarif exonéré 600€ Net de taxe
Durée :

Deux journées soit 14 heures

Public cible :

Cadres et dirigeants. Aucun pré-requis nécessaire à l'entrée en formation.

Intervenant(s) :

Franck Gesbert, co-fondateur de Tiers&Tei, coach praticien, consultant et formateur.

Fabrice Pannier, membre de l'équipe de Tiers&Tei et dirigeant d'Ingefor. Coach professionnel praticien certifié et formateur

Contact(s) :

Tiers&Tei - contact@tiers-et-tei.fr - 06 48 76 46 59

Important :

La formation se déroulera à Caen de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30. Groupe de15 participants maximum. Cette formation peut également avoir lieu en distanciel.

Toutes nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap.

Vous pouvez vous rapprocher de votre OPCO qui gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.

Une fois votre projet de formation stabilisé et votre fiche de renseignements saisie, nous vous ferons parvenir une convention et un programme de formation, un devis, nos conditions générales de vente. L'ensemble de ces éléments seront à nous retourner signés.

A l'entrée en formation, nous vous présenterons le programme de formation, le règlement intérieur et nous vous proposerons une grille d'évaluation.

Durant la formation, nous assurerons un accompagnement individualisé et procéderons à une ou des évaluations intermédiaires. Nous vous ferons remplir des fiches de présence par demie-journée.

En fin de formation, nous réaliserons une nouvelle grille d'évaluation afin de permettre à chacun de faire le point sur les compétences développées. Nous proposerons également à chaque stagiaire de remplir un questionnaire de satisfaction avant de réaliser un bilan complet de la formation (contenu, rythme, locaux, formateur ...). Nous remettrons à chaque stagiaire une attestation de présence.

Complément d'informations :

Nos formations bénéficient de l'exonération de TVA.
Le tarif annoncé est donc net de taxe.

Votre réservation sera prise en compte à réception de votre acompte de 50%.