Développer son leadership
Manager avec du leadership permet d’être aligné sur sa posture, ses comportements facilitateurs et sur ses pratiques et mises en action. Il est nécessaire pour les dirigeants, les managers de développer leur influence et d’apprendre à faire grandir une équipe autrement qu’en position hiérarchique. Ou en complémentarité à celle-ci.
Objectifs
Mieux se connaitre
Co-construire la vision, le sens
Positionner son mode de management dans le savoir-être, le savoir-faire et le faire-faire.
Permettre la prise de hauteur et monter dans l’hélicoptère
Organiser le travail d’équipe en déléguant et en contrôlant.
Transmettre à ses cadres la bonne posture du leadership
Consolider leur crédibilité auprès de leurs équipes
Développer un savoir-être d’influence positive et constructive avec assertivité
Acquérir et renforcer des outils du management de proximité en cohérence avec leur leadership
Apprendre à être davantage sur le sens que sur l’opérationnalité
Informations
Deux journées soit 14 heures
Cadres et dirigeants. Aucun pré-requis nécessaire à l'entrée en formation.
Franck Gesbert, co-fondateur de Tiers&Tei, coach praticien, consultant et formateur.
Fabrice Pannier, membre de l'équipe de Tiers&Tei et dirigeant d'Ingefor. Coach professionnel praticien certifié et formateur.
Tiers&Tei - contact@tiers-et-tei.fr - 06 48 76 46 59
La formation se déroulera à Caen de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30. Groupe de 12 participants maximum. Cette formation peut également avoir lieu en distanciel.
Toutes nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap.
Vous pouvez vous rapprocher de votre OPCO qui gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
Une fois votre projet de formation stabilisé et votre fiche de renseignements saisie, nous vous ferons parvenir une convention et un programme de formation, un devis, nos conditions générales de vente. L'ensemble de ces éléments seront à nous retourner signés.
A l'entrée en formation, nous vous présenterons le programme de formation, le règlement intérieur et nous vous proposerons une grille d'évaluation.
Durant la formation, nous assurerons un accompagnement individualisé et procéderons à une ou des évaluations intermédiaires. Nous vous ferons remplir des fiches de présence par demie-journée.
En fin de formation, nous réaliserons une nouvelle grille d'évaluation afin de permettre à chacun de faire le point sur les compétences développées. Nous proposerons également à chaque stagiaire de remplir un questionnaire de satisfaction avant de réaliser un bilan complet de la formation (contenu, rythme, locaux, formateur ...). Nous remettrons à chaque stagiaire une attestation de présence.
Nos formations bénéficient de l'exonération de TVA.
Le tarif annoncé est donc net de taxe.