Développer son leadership

Manager avec du leadership permet d’être aligné sur sa posture, ses comportements facilitateurs et sur ses pratiques et mises en action. Il est nécessaire pour les dirigeants, les managers de développer leur influence et d’apprendre à faire grandir une équipe autrement qu’en position hiérarchique. Ou en complémentarité à celle-ci.

Objectifs

  • Mieux se connaitre
  • Coconstruire la vision, le sens
  • Positionner son mode de management dans le savoir-être, le savoir-faire et le faire-faire.
  • Permettre la prise de hauteur et monter dans l’hélicoptère
  • Organiser le travail d’équipe en déléguant et en contrôlant.
  • Transmettre à ses cadres la bonne posture du leadership
  • Consolider leur crédibilité auprès de leurs équipes
  • Développer un savoir-être d’influence positive et constructive avec assertivité
  • Acquérir et renforcer des outils du management de proximité en cohérence avec leur leadership
  • Apprendre à être davantage sur le sens que sur l’opérationnalité

Informations

Tarif 600€
Durée : Deux journées soit 14 heures
Public cible : Cadres et dirigeants
Intervenant(s) :

Fabrice Panniermembre de l'équipe de Tiers&Tei et dirigeant d'Ingefor. Coach professionnel praticien certifié et formateur.

Important :

La formation se déroulera à Caen de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30. Groupe de 12 participants maximum.

L’ensemble de nos formations 2020 seront prochainement référencées sur le site mon compte formation

Vous pouvez vous rapprocher de votre OPCO qui gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. A noter : suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021. Pour en savoir plus