Harmonie Mutuelle Lauréat 2023

Les Coop'ains de Paulo

Les COOP'ains de Paulo c'est votre solution de garde en accueil collectif sur Coutances et Villedieu, adaptée aux rythmes de vie des parents. Une mini crèche de 10 places pour un accueil collectif à "taille humaine" ! Ouverte de 06h à 20h, la structure accueille votre enfant de 10 semaines à 3 ans !

Le besoin du client :

  • Réaliser une analyse globale de l'entreprise

  • Retrouver un équilibre vie professionnelle / vie personnelle

L'accompagnement proposé par Tiers&Tei

Après un temps d'échanges sur la société avec l'une des deux fondatrices, nous avons formalisé une proposition d'accompagnement en trois temps :

  • Coaching de dirigeante

  • Formation à l'analyse systémique d'entreprise

Les plus de cet accompagnement

  • Une formation à l'analyse systémique de l'entreprise via 120 points de diagnostic.

  • Un cycle de coaching de dirigeant

Le succès de cet accompagnement ?

Au service de sa dirigeante et de sa société.

  • 1 dirigeante reboostée
  • 1 cycle de coaching pour se recentrer
  • 1 analyse systémique pour prendre de la hauteur et aller plus loin

Le retour de la dirigeante

J’appréhendais un peu. Accueil chaleureux et mise en confiance. Ces deux jours ont été intenses. J’ai besoin de digérer. Les pauses du midi ont été utiles. Le système de couleur est visuel et pratique. Les items du document ne sont pas toujours faciles à comprendre mais les explications du formateur sont claires.

Le bilan entrepreneurial est un outil puissant auquel il faut être prêt. Il permet de décortiquer le rôle de l’entreprise, l’entreprise et soi-même. Il permet d’éclaircir des représentations et d’établir des pistes d’action.

Après deux jours de bilan, je me sens plus légère, moins inquiète. J’ai plus d’envies. C’est rassurant. Je me sens capable d’engager la suite si et seulement si je prends soin de mon équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Laura Canuet, dirigeante

À propos de Sinodiya

La micro-crèche a construit son projet pédagogique autour de ses deux valeurs phares :

 Respect : du rythme de l’enfant tant sur le plan biologique qu’affectif; du corps et de la pudeur de l’enfant. Nous mettons un point d’honneur à réserver des moments privilégiés avec l’enfant afin qu’il puisse également s’exprimer de façon individuelle.

 Confiance : dans les capacités de l’enfant pour lui permettre de se développer en toute sécurité, sur la base de la pédagogie Loczy : proposer à l’enfant une motricité libre et une attention personnalisée afin qu’il prenne part activement à son propre développement.

 La volonté de le société est de penser la structure autour d’un projet à dimension humaine, sociale et durable. C’est pourquoi elle s'est structurée en SCOP : Société Coopérative et Participative.